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参考咨询服务部 (电话:87403340、87402037、87402021)

来源:本站原创作者:sjjssj2001发布时间:2015年12月17日 浏览次数: [字体: ] [收藏] [打印文章]

参考咨询部主任岗位职责

  • 负责部门日常行政、业务管理;
  • 依照各项规章制度负责本部门人、财、物及防火、防盗等安全管理;
  • 制定本部门发展规划、业务细则,拟定部门年度工作计划,并组织实施,年终提交工作总结报告;
  • 指导、检查、督促本部门各项业务工作,包括开展信息咨询与信息检索服务、文献传递工作、自建数据库工作、网络信息资源搜集与整理、用户培训教育工作等;
  • 主持本部门员工政治、业务学习及年度考核工作;
  • 负责本部门各类业务统计数据的上报、主页发布信息的终审和报批工作;
  • 协助图书馆筹划、开展阅读推广活动。
  • 完成领导临时布置的其它工作。

 

参考咨询部副主任岗位职责

一、协助部主任管理日常行政、业务工作及开拓新业务。

二、负责课题检索、查收查引;

三、负责及承担文检课及本馆相关业务培训。

四、重点学科服务、重点学科导航数据库建设、数据库论证;

五、负责图书馆数字资源的统计工作;

六、本校《年度国内、国际论文统计与分析年报》;

七、完成部里安排的临时性工作。

 

读者培训岗位职责

一、负责读者教育培训工作,负责起草制定相关政策、计划等;

二、负责我馆读者教育培训相关的策划、推广、实施等工作;

三、熟悉馆藏资源,指导读者使用图书馆,介绍图书馆的各类服务设施,对查询信息的读者进行辅导,包括推介有关数据库或工具书,讲解检索方法与步骤,指导查询等;

四、熟悉数据库资源、网络资源及其检索方法,做好咨询服务与教育培训工作;

五、负责文检课,配合文献检索课教学辅导学生进行信息检索;

六、本部门宣传资源管理,发放各种图书馆指南及宣传品;

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