采编部

来源:本站原创作者:admin发布时间:2017年09月18日 浏览次数: [字体: ] [收藏] [打印文章]

(一)采编部主任岗位职责
    负责健全修订业务流程及规范,负责本部门工作质量检查并及时处理业务及服务疑难问题;组织部门工作人员的业务培训或工作研讨活动,组织业务考评,提高部门员工的业务工作水平;负责协助实施本馆各年度的书刊招标工作,并提交各年度本馆合作书商的评价报告;协助做好馆藏清点、图书调拨、图书注销和图书剔旧等工作;负责国内外书刊交换与捐赠工作;熟悉学校学科及专业设置和文献需求,组织制订本馆文献资源发展规划,建立我馆科学合理的藏书体系;负责制定年度文献资源采集方案及经费预算,并有计划地组织完成年度各项采编任务;做好采编业务各项有关统计工作;年终提交当年度中外文书刊、报纸的入藏分析报告;负责与各级CALIS中心的采编协作联系。承担部分采编具体业务工作。    完成年度中外文图书采访任务。负责现有馆藏中文书目数据编目质量控制。    中文数据库光盘、中文电子读物编目和典藏。指导中外文过刊验收、编目工作。    负责处理与合作书商中文图书全加工流程中的数据衔接问题,包括登录号的管理、待编数据的导入、导出、补缺等。组织实施三线库图书回溯建库工作。负责实施我校博、硕士论文编目加工工作。及时更新图书馆主页中本部门相关内容,并负责本部门的资源及服务宣传工作,参与图书馆宣传活动的筹划与实施。完成领导临时布置的其它工作。
(二)中外文图书采访岗位职责
通过各种途径收集国内外的出版信息和目录,完成本岗位中外文图书、中文声像资料年度采集任务,并建立相应的采购机读数据。若是现书采购,应完成订购数据的导入工作。
    建立本岗位各类业务档案,定期作相应的业务数据统计,比如,到书统计、经费预订及执行情况统计等。
年终提交当年度中文图书入藏分析报告。
    协助完成年度书刊招标工作,参与制定年度中文图书采集方案及经费预算,参与完成各年度本馆合作书商的评价工作。
协助完成年进中文新书量五分之一的图书验收任务,并与验收帐目管理人员做好每批已验收中文图书的移交手续。
处理读者推荐,回复读者留言。
完成领导临时布置的其它工作。
(三)过刊编目岗位职责
    根据现行分类法、本馆刊目数据规范细则正确类分各类中外文期刊,完成每年本馆订购新刊的编目和过期期刊书目数据及馆藏合订刊数据的维护工作。
负责博、硕士学位论文等验收、加工(贴条码、RFID磁条)、打号、编目。
严格按照CALIS要求,负责CALIS高校学位论文文摘和全文数据库的建设与协调工作。
负责做好中外文期刊流程中的衔接,及时解决业务工作中出现的问题。
负责中外文期刊、博硕士学位论文等回溯建设工作。
负责中外文期刊装订前后数据处理工作。
完成领导临时布置的其它工作。
(四)图书验收岗位职责
完成年进中外文新书的图书验收任务,无积压。包括:拆包清点、核对发书清单(题名、册数、价格、版次)、建立图书验收机读数据等。
负责处理验收中的问题图书(如:图书有损、缺页等)。
负责图书验收后书款的结算,包括发票的开据、签字、移交等。
负责建立本岗位各类业务档案,认真做好中外文图书、光盘、声像资料等验收项目的经费帐目管理,按月对验收文献分门别类进行统计整理。
负责中、外文图书财产帐的制作与管理。
每天工作量不低于450册。
完成领导临时布置的其它工作。
(五)图书编目岗位职责
    根据现行分类法、本馆书目数据规范细则正确类分各类型中外文图书,做到归类准确一致,给号规范,著录完整,并做好查重和主题标引。
参与CALIS联机合作编目。
负责馆藏书目数据的维护。
负责流通部门中文问题图书、读者赔书编目处理工作。
    完成全馆当年到馆图书的编目任务,做到待编项目不积压。每天工作量不得低于65种。
(六)图书典藏岗位职责
    根据图书馆馆藏布局,对本馆所购各类型文献进行库位分配,录入典藏信息。完成年进新书量的典藏任务,无积压。
    组织新书入库,及时处理图书入库流程中的衔接问题,与各书库、阅览室做好新书入库移交手续。
视读者需求、文献利用情况,对书库、阅览室之间的图书进行适当调配。
    负责建立馆藏中外文文献典藏机读数据,并负责馆藏书目数据典藏信息的维护。
根据本馆藏书布局和读者需求变化,修订《图书馆典藏工作细则》。
送出新书,无积压。每批编目加工完成的图书视批量大小,要求1-2天内及时送出。
负责建立全馆入库新书的典藏统计管理。
完成领导临时布置的其它工作。

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